به کارگزاران جهانی STL در سراسر جهان خوش آمدید

"فرصت های جهانی را با کارگزاران STL در سراسر جهان کشف کنید: جایی که مزایای بالایی در انتظار شماست."

مرحله 1. آموزش را شروع کنید

مرحله 2. یک گواهی حرفه ای دریافت کنید

مرحله 3. مزایای بالایی داشته باشید

مزایای کارگزاران A، B، C

قرارداد با STL GLOBAL در کارگزاران و STL GLOBAL

مزایای کارگزاران بخش "الف"

🔘 درصد فروش:

7% درصد از هر قرارداد یا فروش قبل از مالیات و کارمزد.

🔘 تخصص و دانش:

• شرکت ما دارای تیمی از کارگزاران باتجربه با دانش عمیق بازار است که به مشتریان اطمینان می دهد که بهترین مشاوره و گزینه های متناسب با نیازهای آنها ارائه می شود.

🔘 شبکه گسترده:

• به دلیل شبکه گسترده ما در صنعت، به طیف وسیعی از فرصت ها، مشارکت ها و معاملات دسترسی پیدا کنید.

🔘 صرفه جویی در زمان:

• کارگزاران ما کارهای سنگین را انجام می دهند - از تحقیق در فرصت ها تا مذاکره در مورد شرایط - باعث صرفه جویی قابل توجهی در زمان و تلاش مشتریان می شود.

🔘 ابزار و فناوری پیشرفته:

• ما از فن‌آوری‌ها و ابزارهای پیشرفته استفاده می‌کنیم تا به مشتریان داده‌ها، تحلیل‌ها و بینش‌های هم‌زمان ارائه دهیم و تصمیم‌گیری آگاهانه را ممکن می‌سازد.

🔘 راه حل های سفارشی:

• هر مشتری منحصر به فرد است و کارگزاران ما درک نیازهای خاص هر مشتری را برای ارائه راه حل های شخصی در اولویت قرار می دهند.

🔘 انطباق با مقررات:

• با دانش به روز ما و پیروی از دستورالعمل ها با استانداردها و مقررات صنعت مطابقت داشته باشید.

🔘 مهارت های مذاکره:

• کارگزاران با تجربه ما مهارت های مذاکره خود را در طول سال ها تقویت کرده اند و اطمینان حاصل می کنند که مشتریان بهترین شرایط ممکن را در معاملات خود دارند.

🔘 پشتیبانی و خدمات مداوم:

• ما پشتیبانی پس از تراکنش را ارائه می دهیم و اطمینان حاصل می کنیم که هر گونه سؤال یا مشکل به سرعت مورد بررسی قرار می گیرد.

🔘 توسعه حرفه ای:

• کارگزاران ما تحت آموزش مداوم و توسعه حرفه ای قرار می گیرند تا در خط مقدم روندهای صنعت و بهترین شیوه ها باقی بمانند.

🔘 صداقت و اعتماد:

• شرکت ما شفافیت، اخلاق، و منافع مشتری را در اولویت قرار می دهد و از یک مشارکت قابل اعتماد و قابل اعتماد اطمینان می دهد.

🔘 تجزیه و تحلیل بازار:

• با تجزیه و تحلیل جامع بازار ما، مشتریان از روندهای بازار، خطرات بالقوه و فرصت ها مطلع می شوند و به آنها کمک می کند تا تصمیمات سرمایه گذاری بهتری بگیرند.

🔘ارتباط کارآمد:

• تیم ما ارتباط سریع و واضح را در هر مرحله از فرآیند تضمین می کند و از آن اطمینان می یابد

مشتریان همیشه در جریان هستند.

بخش "ب"


مزایای کارگزاران بخش "ب"

🔘 کمیسیون و جوایز: ساختار کمیسیون، فرصت های پاداش و هر چیز دیگری

مشوق های مالی

1. هر 3 ماه یک درصد از کل قراردادهای کارگزاری.
2. اگر خوش شانس باشید، هر 3 ماه یکبار می توانید از طریق قرعه کشی جوایز دریافت کنید.
ابزار، لوازم و ملزومات مورد نیاز کارگزار که STL در اختیار کارگزار قرار می دهد:

میز تحریر متوسط ​​> 1 عدد

صندلی مدیریتی > 1 عدد

Labtop > 1 عدد (هر کدام)

لوگو > بس است

پرچم STL > 5 عدد

تبلیغات در رسانه های موجود شرکت STL که توسط بخش رسانه تعیین شده است.

جذب نیروهای مورد نیاز کارگزار (هر گونه هزینه و دستمزد به عهده کارگزار خواهد بود)

همانطور که توسط واحد منابع انسانی تعیین شده است.

مشوق های مختلف برای بیش از 1 میلیون دلار فروش.

درخواست اعزام و آموزش کارگزار به دفتر مرکزی شرکت در آمریکا جهت گذراندن دوره های 3 تا 6 ماهه با کلیه امکانات اولیه به دفتر STL آمریکا.

🔘 توجه:

شرکت STL در هر لحظه و در هر ساعت از شبانه روز حق بازدید و کنترل کارگزار در محل کار وی و بازدید و کنترل کلیه دفاتر مالی و نحوه تزئین محل و رنگ محل کار و نحوه کار کارگزار در محل کار را خواهد داشت. به طور کلی در تمامی زمینه هایی که به نحوی مربوط به شرکت فولاد خواهد بود دخالت می کند و درخواست اصلاح یا تعویض هر موضوع یا موردی را به این ترتیب می دهد.

🔘 لیست های انحصاری:

دسترسی پیمانکاران کارگزار به لیست های انحصاری که فقط از طریق شما در دسترس هستند را فراهم کنید

شرکت

🔘 توسعه حرفه ای:

ارائه جلسات آموزشی، کارگاه ها و دوره های متناسب با نیازهای کارگزار-پیمانکاران،

اطمینان حاصل شود که آنها با روندهای صنعت به روز می شوند.

پشتیبانی بازاریابی و تبلیغات:

پشتیبانی را از نظر مواد بازاریابی، بودجه تبلیغاتی یا پلتفرم‌ها گسترش دهید تا به آنها کمک کنید فهرست‌های خود را تبلیغ کنند.

🔘 دسترسی به فناوری اختصاصی:

شرکت شما نرم‌افزار یا پلتفرم‌های اختصاصی دارد، به آن‌ها اجازه دسترسی به کمک‌های خود را بدهید

عملیات

🔘 پشتیبانی اداری و Back-end:

به پیمانکاران کارگزار در امور اداری، تهیه پیش نویس قرارداد، هماهنگی معاملات و سایر وظایف اداری کمک کنید.

🔘 بیمه:

STL گزینه های پوششی مانند بیمه خطاها و اشتباهات را ارائه می دهد که می تواند برای پیمانکاران کارگزار بسیار مهم باشد.

🔘 تیم های پشتیبانی اختصاصی:

تیم ها یا پرسنل اختصاصی را برای پشتیبانی فنی، بازاریابی یا سایر نیازها فراهم کنید.

🔘 فضای کاری:

فضاهای اداری، اتاق های جلسه یا فضاهای همکاری مشترک را ارائه دهید که در آن BROKER بتواند با مشتریان ملاقات کند یا برای مدت کوتاهی کار کند.

🔘 فرصت های شبکه سازی:

به آنها فرصت دهید تا در رویدادها، همایش‌ها یا گردهمایی‌های تحت حمایت شرکت شرکت کنند تا شبکه حرفه‌ای خود را گسترش دهند.

پشتیبانی حقوقی و انطباق: پشتیبانی را از نظر مشاوره حقوقی و حصول اطمینان از رعایت تمام مقررات گسترش دهید.

🔘 برندسازی:

به پیمانکاران کارگزار اجازه دهید تا از برندسازی شرکت استفاده کنند، که می تواند اعتبار آنها را در بازار افزایش دهد.

🔘 داده ها و تحقیقات:

دسترسی به داده‌های بازار، گزارش‌های تحقیقاتی و بینش‌ها را فراهم می‌کند و به پیمانکاران کارگزار اجازه می‌دهد تا با آخرین اطلاعات به مشتریان خود خدمات ارائه دهند.

🔘 ابزارهای تولید سرب:

ابزارها یا پلتفرم هایی را ارائه دهید که می توانند به تولید سرنخ کمک کنند.

🔘 همکاری:

محیطی مشارکتی را ایجاد کنید که در آن پیمانکاران کارگزار می توانند با همتایان خود برای لیست های مشترک یا ارجاع مشتری شریک شوند.

🔘انعطاف پذیری:

در صورت وجود، انعطاف پذیری را از نظر ساعات کاری، مکان یا عملیات برجسته کنید.

ملاحظات مهم:

سخت کوشی و فداکاری:

دستیابی به موفقیت به عنوان یک کارگزار اغلب نیازمند کار سخت، فداکاری و پشتکار در یک محیط رقابتی است.
رعایت مقررات:

کارگزاران باید به مقررات و استانداردهای اخلاقی خاص صنعت پایبند باشند، که ممکن است شامل اقدامات سختگیرانه انطباق باشد.
تنوع صنعت:

مزایا و چالش های خاص کارگزار بودن می تواند بسته به صنعت و بازاری که در آن فعالیت می کنید به طور قابل توجهی متفاوت باشد.
نوسانات بازار:

کارگزاران ممکن است به دلیل تغییرات در شرایط بازار و تقاضای مشتریان، نوسانات درآمدی را تجربه کنند.
مدیریت ریسک:

کارگزاری می‌تواند ریسک‌هایی مانند ریسک‌های مالی، ریسک‌های قانونی و ریسک‌های بدهی داشته باشد که نیاز به مدیریت دقیق دارد.
یادگیری مستمر:

به روز بودن با روندهای صنعت، فناوری ها و مقررات برای موفقیت بلندمدت ضروری است و مستلزم یادگیری و سازگاری مداوم است.
ارتباط با مشتری:

ایجاد و حفظ روابط مثبت با مشتری برای موفقیت یک کارگزار بسیار مهم است و به مهارت های بین فردی قوی نیاز دارد.

لطفا توجه داشته باشید، کارگزار بودن مزایای بالقوه مختلفی از جمله پاداش های مالی، استقلال و رشد حرفه ای را ارائه می دهد. با این حال، آگاهی از چالش‌ها، از جمله رعایت مقررات و نیاز به یادگیری مداوم و مدیریت ارتباط با مشتری، بسیار مهم است. افرادی که شغل دلالی را در نظر می گیرند باید تحقیقات کاملی انجام دهند، نقاط قوت و اهداف خود را ارزیابی کنند و آماده باشند تا تلاش لازم را برای موفقیت در این زمینه پویا سرمایه گذاری کنند.

سازه ها

برای عضویت در گروه کارگزاران شرکت STL، کارگزاران باید مراحل و شرایط زیر را داشته باشند:
آشنایی با سیاست ها و قوانین STL:

کارگزاران باید درک کاملی از همه سیاست ها و قوانین STL داشته باشند. این شامل آگاهی از دستورالعمل ها و مقررات شرکت می شود.
شرط سنی:

کارگزاران باید حداقل 31 سال سن داشته باشند تا واجد شرایط در نظر گرفتن باشند.
تجربه مرتبط:

🔘 کارگزاران باید تجربه کافی و قابل توجهی در زمینه های مختلف داشته باشند، از جمله اما نه محدود به:
🔘 مشتری مداری: توانایی نشان داده در درک و برآوردن نیازهای مشتری.
🔘موضوعات تجاری: آگاهی از موضوعات و صنایع مرتبط.
🔘 وب سایت و خدمات شرکت STL: آشنایی با وب سایت شرکت و خدمات ارائه شده.
🔘 تبلیغات و بازاریابی آنلاین: مهارت در بازاریابی و تبلیغ محصولات یا خدمات آنلاین.
🔘 ارتباط با مشتری: مهارت های بین فردی قوی و توانایی ایجاد و حفظ روابط با مشتری.
🔘 احترام و مسئولیت: نشان دادن احترام به دیگران و احساس مسئولیت قوی.
رعایت مالیات:

کارگزاران مستقر در ایالات متحده، کانادا یا هر کشور دیگری باید قوانین مالیاتی مربوطه خود را رعایت کنند. این شامل ایفای تعهدات مالیاتی آنها طبق الزام مقامات مربوطه می شود.
انطباق قانونی:

کارگزاران در ایالات متحده، کانادا یا هر کشور دیگری باید به قوانین ایالات متحده و کشورهای محل اقامت خود پایبند باشند. این شامل رعایت مقررات محلی، ایالتی و فدرال است.
قوانین بین المللی و تحریم ها:

کارگزاران باید به طور کامل از قوانین بین المللی، از جمله قوانین تحمیل شده توسط سازمان ملل متحد و ایالات متحده، در مورد تحریم ها و سیاست های اقتصادی و دیپلماتیک پیروی کنند. هرگونه سهل انگاری در رعایت این قوانین بر عهده STL نخواهد بود و انتظار می رود کارگزاران این مقررات را کاملاً درک کرده و از آن پیروی کنند.
بررسی پیشینه:

کارگزاران احتمالی ممکن است به عنوان بخشی از فرآیند درخواست تحت بررسی پیشینه قرار گیرند. این برای اطمینان از تعهد شرکت به اعتماد و صداقت است.
آموزش و صدور گواهینامه:

بسته به ماهیت خدمات کارگزاری، شرکت STL کارگزاران را ملزم به گذراندن دوره های آموزشی و اخذ گواهینامه های مربوطه می کند تا اطمینان حاصل شود که از دانش و مهارت های لازم برای انجام مؤثر وظایف خود برخوردار هستند.
مهارت های ارتباطی:

مهارت های ارتباط موثر برای کارگزاران ضروری است. کارگزاران باید بتوانند مزایای خدمات شرکت STL را بیان کنند، به سوالات مشتریان رسیدگی کنند و اطلاعات واضح و دقیق ارائه دهند.
رفتار اخلاقی:

کارگزاران باید همیشه رفتاری اخلاقی و حرفه ای داشته باشند. این شامل رفتار با مشتریان، همکاران و شرکا با احترام و انصاف است.
اهداف فروش و عملکرد:

از کارگزاران انتظار می رود به اهداف فروش یا عملکرد مشخصی که توسط شرکت STL تعیین شده است برسند. دستیابی به این اهداف یا فراتر از آن، شرط لازم برای پیوستگی خواهد بود.
قراردادها و قراردادها:

کارگزاران ملزم به امضای قراردادها یا موافقت نامه هایی هستند که مسئولیت ها، ساختار جبران خسارت و شرایط تعامل با شرکت STL را مشخص می کند.
توسعه حرفه ای مستمر:

کارگزاران تشویق می شوند یا از آنها خواسته می شود که در توسعه حرفه ای مستمر شرکت کنند تا از روندهای صنعت، دانش محصول و تغییرات نظارتی به روز بمانند.
گزارش انطباق:

کارگزاران باید هر گونه نگرانی مربوط به انطباق یا مسائل مربوط به عملیات شرکت STL را سریعاً به مقامات مربوطه در سازمان گزارش دهند.

1. حقوق و درآمد:

الف. کمیسیون فروش/خدمات:

کارگزاران واجد شرایط دریافت پورسانت 10 درصدی از کلیه فروش ها یا خدماتی هستند که از طرف شرکت درخواست می کنند.
توجه: این کمیسیون 10 درصدی پس از کسر مالیات و کارمزد به کارگزاران پرداخت خواهد شد.
ب. جوایز تبریک:

کارگزاران نیز واجد شرایط جوایز تبریک هستند. این جوایز هر سه ماه یکبار اعطا می شود و ممکن است شامل جوایز پولی و سایر تقدیرنامه های غیر پولی باشد.

2. برنامه پرداخت:

پرداخت ها به صورت منظم انجام خواهد شد. کارگزاران باید انتظار داشته باشند که درآمد آنها به حساب بانکی تعیین شده آنها واریز شود. برنامه پرداخت در 27 هر ماه اتفاق می افتد که از توزیع منسجم و به موقع وجوه اطمینان حاصل می کند.

3. کسر مالیات:

طبق قوانین مالیاتی قابل اجرا، مالیات بر درآمد به طور خودکار از درآمد کارگزار کسر می شود.
تبصره: مبلغ کسر شده مطابق مقررات مالیاتی جاری خواهد بود.

خلاصه

برای کارگزارانی که به دنبال پیوستن به شرکت STL هستند، مهم است که این شرایط و الزامات را به دقت بررسی و درک کنند. عدم رعایت هر یک از این معیارها ممکن است بر واجد شرایط بودن برای کارگزار شدن با STL تأثیر بگذارد. علاوه بر این، رعایت تمام الزامات قانونی و مقرراتی برای حفظ یک رابطه کارگزاری موفق و اخلاقی با شرکت بسیار مهم است. علاوه بر این، متقاضیان باید به دنبال توضیح باشند.

اگر سؤال یا نگرانی در مورد فرآیند درخواست یا انتظارات کارگزاران دارند، از مدیریت یا بخش منابع انسانی شرکت مطلع شوید.

الزامات واجد شرایط بودن

برای واجد شرایط بودن برای برنامه کارگزاران ما، باید شرایط زیر را داشته باشید.
مرحله 1: فرم درخواست را به طور دقیق تکمیل و ارسال کنید.
مرحله 2: رزومه خود را در قالب PDF آپلود کنید.
مرحله 3: اطمینان حاصل کنید که کسب و کار شما با خدمات "STL" مطابقت دارد.
مرحله 4: مدارک لازم را برای مجوز و/یا مجوزهای تجاری خود ارائه دهید.
مرحله 5: منتظر تایید صلاحیت و فرم درخواست خود باشید.
مرحله 6: در مصاحبه با مدیر عامل STL Global شرکت کنید.
مرحله 7: امتحان نهایی را با موفقیت پشت سر بگذارید تا گواهی طلایی STL را کسب کنید.
مرحله 8: با ثبت حداقل یک سفارش در ماه، یک حساب کارگزار فعال داشته باشید.


به عنوان یک نکته: نمره از 85 تا 100 قابل قبول در نظر گرفته می شود. اگر در تمام امتحانات موفق نشدید، تا سه بار فرصت شرکت مجدد در امتحان را خواهید داشت.

 

خلاصه:

این الزامات روند واجد شرایط شدن به عنوان کارگزار با شرکت STL را مشخص می کند. کارگزاران آینده نگر باید هر مرحله را با دقت دنبال کنند و معیارهای لازم را برای اطمینان از فعال ماندن حساب کارگزار خود رعایت کنند. موفقیت در این برنامه ممکن است به قبولی در امتحان نهایی و رعایت حداقل نیاز سفارش بستگی داشته باشد. لطفاً توجه داشته باشید که جزئیات و خط‌مشی‌های خاص ممکن است در معرض تغییر باشند، بنابراین توصیه می‌شود برای دقیق‌ترین و به‌روزترین نیازها به آخرین اطلاعات ارائه‌شده توسط شرکت STL مراجعه کنید.

لیست دوره های صدور گواهینامه کارگزار

STL، کار، ایمنی و بهداشت (LS.H)
آموزش STL، FLSA (The STL Global Fair Labor Standards ACT)
STL HR.M (STL Global Human Resource Management)
STL- MA.M (STL Marketing and Advertising Management.)
STL- FE.M (مدیریت کارکنان خارجی STL)
STL- FB.M (STL مدیریت مشاغل خارجی)
STL- FI.M (STL مدیریت بازاریابی سرمایه گذاری خارجی)
STL- JO.P (برنامه پیشنهاد شغلی STL)
STL- IS.P (برنامه حمایت از مهاجران STL)
STL-CEO (مقام مدیر ارشد اجرایی STL)
STL -IB.M. (STL International Business Management)
STL -ITRP (قوانین و سیاست های تجارت بین المللی STL.)
STL- BSBCT (فروش، خرید و مشاور و آموزش کارگزاران.)
STL -FCSM (مدیریت قراردادهای خارجی و فروش.)
STL – EBSRB (تاسیس، انشعاب، راه اندازی و راه اندازی مشاغل)
STL – FBM (مدیریت شعب خارجی)
STL -FAM (STL، مدیریت مالی و حسابداری)


توجه: STL Global هیچ مبلغی را برای دوره های آموزشی دریافت نخواهد کرد. از کارگزاران فقط برای گواهی هزینه دریافت می شود و هزینه گواهی (شما می توانید در هر زمان با ما تماس بگیرید و از ما بپرسید) خواهد بود.

سوال متداول در مورد کارگزاران STL GLOBAL

این سوالات متداول اطلاعات ضروری را برای افرادی که علاقه مند به کارگزار شدن با STL GLO هستند فراهم می کند

آیا STL GLOBAL می تواند به من در یافتن تامین کنندگان یا خریداران قابل اعتماد در بازارهای بین المللی کمک کند؟

1. نقش کارگزار در STL GLOBAL چیست؟

کارگزاران در STL GLOBAL به عنوان واسطه عمل می کنند و مشتریان را با خدمات شرکت مرتبط می کنند و معاملات مختلف را تسهیل می کنند.

2. چگونه با STL GLOBAL کارگزار شوم؟

برای تبدیل شدن به یک کارگزار، باید مراحل درخواست را تکمیل کنید، که شامل پر کردن فرم درخواست، ارسال رزومه و ارائه مدارک مجوز و مجوزهای تجاری شما می باشد. نامزدهای موفق همچنین با مدیر عامل شرکت مصاحبه خواهند کرد و باید شرایط آموزشی و گواهینامه خاصی را داشته باشند.

3. پورسانت به عنوان کارگزار چقدر است؟

به عنوان یک کارگزار، برای تضمین موفقیت آمیز قراردادها با مشتریان، کمیسیون 10٪ دریافت خواهید کرد. این پورسانت بدون در نظر گرفتن کشوری که در آن انجام می شود به دلار پرداخت می شود.

4. نمایندگان خدمات چه می کنند؟

نمایندگان خدمات نقشی حیاتی در پاسخ به سوالات مشتریان و کمک به مشتریان در مقایسه محصولات و خدمات دارند. آنها توصیه های ارزشمندی را به مشتریان ارائه می دهند و به آنها کمک می کنند تا گزینه هایی را انتخاب کنند که بهترین نیازهای آنها را برآورده می کند.

5. وظایف و مسئولیت های نماینده خدمات مشتری چیست؟

نمایندگان خدمات مشتری با ارائه اطلاعات در مورد خدمات، حل هر گونه مسائل یا مشکلات مربوط به خدمات، و جذب مشتریان بالقوه از طریق پاسخگویی به سوالات آنها و پیشنهاد اطلاعات مرتبط در مورد سایر خدمات، به مشتریان خدمات ارائه می دهند.

6. سه ویژگی مهم خدمات مشتری چیست؟

سه ویژگی اساسی خدمات موثر به مشتری را می توان به شرح زیر خلاصه کرد:

حرفه ای بودن
صبر
نگرش "اول مردم".
این ویژگی ها پایه و اساس خدمات عالی به مشتریان را تشکیل می دهند.

7. آیا نماینده خدمات مشتری بودن چالش برانگیز است؟

در حالی که ورود به حوزه خدمات مشتری ممکن است چالش برانگیز نباشد، تسلط بر آن و مهارت داشتن در فرآیندها و رویه‌های منحصر به فرد کارفرمای شما می‌تواند زمان و تلاش لازم را داشته باشد.

8. نقش اصلی خدمات مشتری چیست؟

نقش اصلی یک نماینده خدمات مشتری رسیدگی سریع و کارآمد به مسائل مشتری است. آن‌ها از طریق کانال‌های مختلف مانند تلفن، ایمیل و رسانه‌های اجتماعی با مشتریان تعامل می‌کنند و اطمینان حاصل می‌کنند که همه نگرانی‌های معتبر مشتری به طور رضایت‌بخشی برطرف می‌شوند.

9. خدمات خوب به مشتریان چه ویژگی هایی دارد؟

خدمات خوب به مشتریان با ویژگی های زیر مشخص می شود:

مهارت های حل مسئله
صبر
توجه
هوش عاطفی
مهارت های ارتباطی شفاف
مهارت های نوشتاری
خلاقیت و تدبیر
مهارت های متقاعدسازی

10. استراتژی های فروش چیست؟

استراتژی های فروش موثر برای افزایش فروش و درآمد عبارتند از:
تمرکز بر مزایای محصول یا خدمات شما.
مشتری هدف خود را به وضوح تعریف کنید.
شناسایی و رسیدگی موثر به مشکلات مشتری.
ایجاد مزیت رقابتی
استفاده از محتوا و بازاریابی شبکه های اجتماعی
آماده بودن برای تماس سرد در صورت لزوم.

11. کارگزاران چه نوع آموزش و گرایشی دریافت می کنند؟

کارگزاران موظفند حداقل 3-5 روز دوره آموزشی و جهت گیری شرکت را طی کنند. این آموزش آنها را با دانش و مهارت های مورد نیاز برای نمایندگی موثر STL GLOBAL و کمک به مشتریان مجهز می کند.

12. چگونه می توانم از فعال ماندن حساب کارگزار خود اطمینان حاصل کنم؟

برای فعال نگه داشتن حساب کارگزار خود، باید حداقل یک سفارش در ماه ثبت کنید. این الزام، مشارکت و مشارکت مداوم در برنامه کارگزار را تضمین می کند.

13. آیا فرصت هایی برای پیشرفت یا آموزش اضافی به عنوان کارگزار با STL GLOBAL وجود دارد؟

STL GLOBAL ممکن است فرصت‌هایی برای پیشرفت در برنامه کارگزاری و همچنین توسعه حرفه‌ای مداوم و صدور گواهینامه برای ارتقای مهارت‌ها و صلاحیت‌های شما ارائه دهد.

14. STL GLOBAL چه صنایع یا خدماتی را پوشش می دهد؟

STL GLOBAL طیف وسیعی از خدمات را ارائه می دهد. با این حال، کسب و کار شما باید با این خدمات هماهنگ باشد تا بتوانید به عنوان یک کارگزار واجد شرایط شوید. مهم است که اطمینان حاصل کنید که کسب و کار شما مکمل پیشنهادات STL GLOBAL است.

15. چگونه می توانم با STL GLOBAL برای سوالات بیشتر یا کمک در مورد روند درخواست کارگزار تماس بگیرم؟

می‌توانید با تیم پشتیبانی STL GLOBAL تماس بگیرید یا با نمایندگان تعیین‌شده آن‌ها تماس بگیرید تا در مورد هرگونه سؤال یا نگرانی در رابطه با برنامه کارگزار و فرآیند درخواست کمک کنند.

16. کارگزار شدن با STL GLOBAL چه مزایایی دارد؟

مزایا شامل دریافت پورسانت، دسترسی به شبکه ای از مشتریان و خدمات، فرصت های توسعه حرفه ای و پتانسیل یک ترتیب کاری انعطاف پذیر است.

17. آیا سابقه کارگزاری قبلی یا در زمینه مرتبط برای درخواست الزامی است؟

در حالی که تجربه قبلی ممکن است مفید باشد، همیشه یک الزام سختگیرانه نیست. STL GLOBAL ممکن است کاندیداها را بر اساس صلاحیت، همسویی تجاری و پتانسیل موفقیت به عنوان کارگزار در نظر بگیرد.18. فرآیند درخواست و تایید کارگزار معمولا چقدر طول می کشد؟

جدول زمانی می تواند متفاوت باشد، اما به طور کلی به عواملی مانند کامل بودن o بستگی دارد

درخواست شما، تقاضا برای کارگزاران و زمان مورد نیاز برای آموزش و مصاحبه. STL GLOBAL جزئیات خاصی را در مورد جدول زمانی برنامه در اختیار شما قرار می دهد.

19. آیا می توانم به عنوان کارگزار برای STL GLOBAL از هر کجای دنیا کار کنم؟

STL GLOBAL ممکن است دارای محدودیت های جغرافیایی یا مناطق خاصی باشد که در آن فعالیت می کنند. مهم است که پوشش جغرافیایی شرکت و اینکه آیا موقعیت مکانی شما واجد شرایط برنامه کارگزاری است یا خیر.

20. آیا کارمزد یا هزینه‌ای در ارتباط با کارگزاری STL GLOBAL وجود دارد؟

کارگزاران باید در مورد هر گونه هزینه یا هزینه ای که ممکن است مسئول آن باشند، مانند حق الزحمه آموزش، حق عضویت مداوم، یا سایر هزینه های مربوط به حفظ وضعیت خود به عنوان یک کارگزار، جویا شوند.


21. چه منابع بازاریابی و پشتیبانی برای کارگزاران برای کمک به موفقیت در دسترس است؟

STL GLOBAL ممکن است مواد بازاریابی، منابع و پشتیبانی را برای کمک به کارگزاران برای ترویج خدمات خود و ارتباط موثر با مشتریان ارائه دهد.

22. مدت زمان معمول شراکت کارگزاری با STL GLOBAL چقدر است؟

درک اینکه آیا مشارکت کارگزاری ادامه دارد یا مدت یا مدت قرارداد خاصی دارد، ضروری است.

23. آیا صنایع یا بازارهای خاصی وجود دارد که STL GLOBAL به طور خاص در آنها فعال است یا به دنبال کارگزاران است؟

درک حوزه های تمرکز شرکت و جایی که آنها حضور قوی دارند می تواند به کارگزاران کمک کند تا تلاش های خود را به طور موثر هدف قرار دهند.


24. آیا می توانم در حین کارگزاری در STL GLOBAL از شرکت ها یا محصولات دیگر نمایندگی کنم؟

برخی از قراردادها ممکن است کارگزاران را از نمایندگی شرکت ها یا محصولات رقیب محدود کنند. مهم است که هر بند انحصاری یا غیر رقابتی در قرارداد خود را روشن کنید.

25. کارگزاران هنگام تبلیغ خدمات STL GLOBAL باید از چه دستورالعمل های بازاریابی و تبلیغات پیروی کنند؟

کارگزاران ممکن است مشمول دستورالعمل‌های بازاریابی و تبلیغاتی خاص برای حفظ ثبات برند و انطباق با مقررات باشند.

26. STL GLOBAL چگونه سرنخ ها و ارجاعات مشتری را برای کارگزاران مدیریت می کند؟

نحوه تخصیص یا توزیع سرنخ ها و ارجاعات مشتری به کارگزاران را روشن کنید و از یک فرآیند منصفانه و شفاف اطمینان حاصل کنید.

27. آیا معیارهای عملکرد یا اهدافی وجود دارد که کارگزاران باید به آنها برسند تا در وضعیت خوبی با STL GLOBAL باقی بمانند؟

درک انتظارات و اهداف عملکرد می تواند به کارگزاران کمک کند تا پیشرفت خود را بسنجند و یک مشارکت موفق را حفظ کنند.

28. چه فرصت هایی برای رشد و پیشرفت حرفه ای برای کارگزاران در STL GLOBAL وجود دارد؟

کارگزاران ممکن است علاقه مند به دانستن مسیرهای شغلی بالقوه، ترفیعات یا مسئولیت های اضافی در شرکت باشند.

29. آیا کارگزاران می توانند با کارگزاران دیگر در STL GLOBAL همکاری یا شراکت داشته باشند؟

اطلاعات در مورد فرصت های همکاری با دیگر کارگزاران می تواند برای شبکه سازی و گسترش فرصت های تجاری ارزشمند باشد.

برای آموزش و دریافت گواهینامه با ما تماس بگیرید

واتس اپ

بخش آموزش و گواهی STL GlOBAL

🔴 ترکیه +90 507 538 1277 I 🔵 ایالات متحده آمریکا 1 (202) 945-8448

به ما پیام بدهید