کارگزار | کارمندان | پیمانکاران
ما پیشنهاد شغلی در ایالات متحده آمریکا و سایر کشورها داریم
امروز درخواست دهید
ما فرصت های خوب و باورنکردنی را به شما ارائه خواهیم داد، ابتدا با ما تماس بگیرید.
پیشنهاد شغلی در:
بنگلادش، هند، فیلیپین، اوکراین، ارمنستان، ترکیه، برزیل، امارات متحده عربی، عراق، مصر، استرالیا، مالزی، مکزیک، تاجیکستان، گرجستان
STL، فهرست پیشنهادهای شغلی
پیشنهادهای شغلی برای شرکت های STL GLOBAL در جهان
توجه:
آیا می توانم بدون ویزای کار برای یک شرکت آمریکایی از خارج از ایالات متحده کار کنم؟
به گفته وکیل جهانی مشاغل، دونالد سی داولینگ جونیور، شریک شرکت حقوقی K&L Gates در شهر نیویورک: کارفرمایان ایالات متحده می توانند خارجیانی را که در خارج از ایالات متحده کار می کنند، استخدام کنند در چنین مواردی، نیازی به ویزای مهاجرتی ایالات متحده (گرین کارت) نیست.
شرکت های آمریکایی می توانند به طور قانونی افراد خارجی را که در سایر کشورها زندگی می کنند استخدام کنند
آخرین ویرایش در سال 2021 انجام شد.
بسیاری از شرکت های آمریکایی و دیگر کارفرمایان آمریکایی تصور می کنند نمی توانند یک خارجی را که در کشور دیگری زندگی می کند استخدام کنند. این اشتباه است!
IRS آن را خلاصه می کند:
به عنوان یک قاعده کلی، دستمزدهای دریافت شده توسط اتباع خارجی غیرمقیم برای خدماتی که در خارج از ایالات متحده برای هر کارفرمایی انجام می شود، منبع درآمد خارجی است و بنابراین مشمول گزارش و کسر مالیات بر درآمد فدرال ایالات متحده نمی شود.
منطقی است که دولت ایالات متحده فقط نگران محافظت از شهروندان ایالات متحده در بازار کار در برابر خارجی هایی است که برای گرفتن مشاغل خود به ایالات متحده می آیند.
با این حال، در هیچ کجای قوانین و مقررات وزارت کار ایالات متحده به این موضوع اشاره نشده است که برای شرکت های آمریکایی غیرقانونی است که افراد خارجی را که در کشورهای دیگر زندگی می کنند و در کشورهایشان باقی بمانند، استخدام کنند.
🢢 فرآیند و اسناد:
1. تمام صفحات پاسپورت. یک پاسپورت معتبر ارائه دهید
2. قرارداد اجاره محل سکونت.
3. آخرین مدرک تحصیلی یا هر مدرک تحصیلی.
4. شناسنامه.
5. شناسنامه. (همراه با ترجمه).
6. کارت شناسایی محل سکونت فعلی.
7. دو نفر که متقاضی را به عنوان مرجع می شناسند.
8. گواهی سلامت (از یکی از کلینیک های طرف قرارداد STL).
9. یک حساب کاربری در وب سایت STL ایجاد کنید.
10. فرم ها و درخواست های کامل: A / B / C / D / E.
11. تمام صفحات وب و رسانه های STL را بخوانید و مطالعه کنید.
12. طی مراحل کلاس های آنلاین جهت آموزش.(6 ساعت).
13. قبولی در آزمون STL با توجه به موضوعات، خدمات و نحوه انجام فرآیندهای خدماتی توسط شرکت. (سوالات در مورد: رسانه ها و موضوعات مربوط به وب سایت).
14. امضای فرم ها و قرارداد با حضور وکلای شرکت (در کشور محل درخواست کار).
15. متقاضی پس از قبولی در امتحانات، شروع به تمرین و یادگیری کلیه دروس با افراد حرفه ای می کند.
موقعیت های شغلی جهانی STL
حسابدار خارجی STL
مدیر برنامه شعبه خارجی STL
متخصص زیبایی شعبه خارجی STL
متخصص زیبایی شعبه STL خارجی
استایلیست تخصصی مو شعبه خارجی STL
مدیر عامل شعبه خارجی STL
منشی مدیر عامل خارجی STL
STL مهندس برق خارجی
حسابدار حرفه ای خارجی STL
مدیر فروشگاه های خارجی STL
STL شعبه خارجی مدیر بازاریابی STL وکلای شعبه خارجی
موقعیت های شغلی جهانی STL
حسابدار خارجی STL
مدیر برنامه شعبه خارجی STL
متخصص زیبایی شعبه خارجی STL
متخصص زیبایی شعبه STL خارجی
استایلیست تخصصی مو شعبه خارجی STL
مدیر عامل شعبه خارجی STL
منشی مدیر عامل خارجی STL
STL مهندس برق خارجی
حسابدار حرفه ای خارجی STL
مدیر فروشگاه های خارجی STL
STL شعبه خارجی مدیر بازاریابی STL وکلای شعبه خارجی
موقعیت های شغلی جهانی STL
کارشناس/ ارزیابی فرش دستباف خارجی STL
تعمیر فرش دستباف خارجی STL
واحد خارجی STL ارزیابی عتیقه
صنعتگر شعبه خارجی STL
کارشناس فناوری اطلاعات شعبه خارجی STL
مدیران شعب خارجی STL
مدیر فروش شعبه خارجی STL
مدیر رسانه شعبه خارجی STL
مدیر منابع انسانی خارجی STL
مدیر بخش حقوقی خارجی STL
کارگزاران خارجی STL
مزایای کارگزاران، سیاست ها و برنامه ها
نمایندگان خدمات چه می کنند؟
پاسخگویی به سوالات مشتریان
آنها به مشتریان کمک می کنند محصولات و خدمات را مقایسه کنند و به مشتریان در مورد اینکه کدام گزینه نیازهای آنها را برآورده می کند، مشاوره می دهند. نمایندگان خدمات مشتری همچنین ممکن است در محاسبه تخفیف به مشتریان کمک کنند یا به خریداران در مورد فروش اطلاع دهند
وظایف و مسئولیت های نماینده خدمات مشتری چیست؟
با ارائه اطلاعات محصول و خدمات و حل مشکلات محصول و خدمات به مشتریان خدمات ارائه می دهد. مشتریان بالقوه را با پاسخ به سؤالات محصول و خدمات و ارائه اطلاعات در مورد سایر محصولات و خدمات جذب می کند. حساب های مشتری را با ثبت اطلاعات حساب باز می کند.
3 ویژگی مهم خدمات مشتری چیست؟
اساساً، 3 ویژگی مهم مرکز خدمات مشتری حول سه «p» است:
حرفه ای بودن
صبر
نگرش "اول مردم".
اگرچه خدمات مشتری از مشتری به مشتری دیگر متفاوت است، اما تا زمانی که از این دستورالعمل ها پیروی کنید، در مسیر درستی هستید.
آیا نماینده خدمات مشتری بودن سخت است؟
اگرچه ممکن است پیوستن به حوزه خدمات مشتری سخت نباشد، اما تسلط بر آن و یادگیری فرآیندها و رویه‌های منحصر به فرد کارفرمایتان زمان می‌برد. از اینکه از رئیس و همکارانتان راهنمایی بخواهید، نترسید، زیرا هدف شما فراتر از انتظارات در مشاغل خدمات مشتری است.
نقش اصلی خدمات مشتری چیست؟
وظیفه اصلی یک نماینده خدمات مشتری رسیدگی به مسائل مشتری و حل آنها به موقع و کارآمد است. نمایندگان پشتیبانی در کانال‌های مختلفی مانند تلفن، ایمیل و رسانه‌های اجتماعی با مشتریان تعامل دارند و اطمینان حاصل می‌کنند که تمام نگرانی‌های معتبر مشتری بلافاصله برطرف می‌شود.
7 ویژگی خدمات خوب به مشتریان چیست؟
مهارت های حل مسئله. مشتریان همیشه مشکلات خود را به درستی تشخیص نمی دهند.
صبر صبر برای متخصصان خدمات مشتری بسیار مهم است.
توجه
هوش عاطفی.
مهارت های ارتباطی شفاف.
مهارت های نوشتاری.
خلاقیت و تدبیر.
مهارت های متقاعدسازی
4 استراتژی فروش چیست؟
14 استراتژی فروش برای افزایش فروش و درآمد
1) مردم مزایا را می خرند.
2) مشتری خود را به وضوح تعریف کنید.
3) مشکل را به وضوح شناسایی کنید.
4) مزیت رقابتی خود را توسعه دهید.
5) از محتوا و بازاریابی رسانه های اجتماعی به نفع خود استفاده کنید.
6) گاهی اوقات، شما مجبور به تماس سرد خواهید شد
سیاست های کارگزاران و کارکنان
1. درخواست را به طور کامل بخوانید و سپس تمام پنجره ها را تکمیل کنید.
2. فرم درخواست خود را از طریق سایت شرکت (Smith Trade Land - Broker Programs) با استفاده از لینک زیر ارسال کنید.
3. منتظر پاسخ ما در حسابی که قبلاً در وب سایت شرکت ایجاد کرده اید باشید. این ممکن است 2 یا 3 روز کاری طول بکشد.
4. لطفا پس از تکمیل فرم درخواست، امضای الکترونیکی خود را در انتهای فرم قرار دهید.
5. لطفا در اسرع وقت فرم درخواست را تکمیل و امضا کنید.
توجه:
1. قبل از موافقت با فرم درخواست خود توسط «STL»، باید حداقل 98 درصد امتیازات را در کلاس های آموزشی آنلاین و حضوری به مدت 3 روز کسب کنید.
2. شرکت هیچ گونه دستمزد یا مزایا در طول دوره آموزشی انتخابی شما به شما پرداخت نخواهد کرد.
3. حقوق و مزایای شما بستگی به میانگین دستمزد استاندارد خواهد داشت و شرکت بر اساس مقررات و مصوبات خود میزان و نحوه آن را تعیین خواهد کرد.
4. با تکمیل فرم و امضای خود، با شرایط شرکت موافقت کرده و در آینده حق اعتراض به تصمیمات خاص شرکت را نخواهید داشت.
5. شما ملزم به رعایت قوانین زیر هستید: حریم خصوصی، حریم خصوصی شرکت، قانون حق نسخه برداری بین المللی، قانون اقامت، قانون ایالات متحده، و قانون سازمان ملل متحد، و از آخرین مقررات آنها پیروی کنید.